就業規則の作成・変更

就業規則の作成は、従業員10人以上の会社にとっては法律上の義務です。一方、従業員が10名未満の小規模会社では、就業規則を作成していないところも少なくありません。

このような状態は、実はとても危険です。就業規則というのは法律上の義務というだけでなく、労務トラブルを防止する予防線という効果もあるからです。従業員数が少ないからといって就業規則を作らないままでいると、予期せぬ労務トラブルを招き、企業・従業員両方が不幸な結果になるかもしれません。

そこで当事務所では、従業員数にかかわらずすべての会社に「企業リスク対応型」の就業規則を提案しています。安定した経営を続けていくためにも、できるだけ早い対策をお勧めいたします。

料金表

  総合顧問契約 相談顧問契約 未顧問契約
就業規則の作成 個別にお見積 個別にお見積 個別にお見積

無料相談・お問合せはこちら

お問合せ・ご相談は、お電話またはフォームにて受け付けております。

メールでのお問合せは24時間受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

受付時間:9:00~18:00
定休日:土曜・日曜・祝日

事前予約の場合は、時間外・土日祝祭日も承ります。

営業終了後でもお電話があれば夜20時まで受け付けています。

お電話でのお問合せはこちら

0285-37-8901
0285-37-8902

インフォメーション

お問合せ・ご相談
0285-37-8901
0285-37-8902

お問合せはお電話・メールで受け付けています。
メールでのお問合せは24時間受け付けております。

受付時間/定休日
受付時間

9:00~18:00

定休日

土曜・日曜・祝日

事前予約の場合は、時間外・土日祝祭日も承ります。
営業終了後でもお電話があれば夜20時まで受け付けています。
メール・問合せフォームは24時間受け付けます。

アクセス

〒329-0605
栃木県河内郡上三川町西蓼沼662-1
JR宇都宮線石橋駅東口出口より車15分